Willkommen beim Innovationsführer in der Gastronomie

Aramark ist im Bereich der Betriebs-, Sport-, Freizeit- und Messegastronomie sowie im Care Catering und Refreshment Service deutschlandweit tätig. Überall dort, wo Menschen arbeiten, lernen, sich erholen oder ihre Freizeit genießen. Vereint durch eine große Leidenschaft für erstklassigen Service, bereichern unsere Mitarbeiter*innen das Leben von Millionen von Menschen mit Genuss, jeden Tag.

Wir sprechen nicht nur von flachen Hierarchien, Team-Spirit, Leidenschaft für Food, Kulinarik und Gastronomietrends – sondern das liegt in unserer DNA. Zum weiteren Ausbau unserer Active Sourcing-Aktivitäten suchen wir Dich für unsere Unternehmenszentrale in Neu-Isenburg als

Recruiter Active Sourcing / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Anstellungsart:
Teilzeit / Vollzeit

Arbeitszeit:
montags - freitags

Job-ID:
2255-1049/2022

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Unser Angebot für Dich:

  • Sicherer Arbeitsplatz im Rhein-Main-Gebiet mit guter Verkehrsanbindung
  • Attraktive tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun
  • Flexibilität in Arbeitszeit und -ort sowie freie Wochenenden
  • Betriebliche Altersversorgung durch unsere Pensionskasse
  • Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles für Dich kostenfrei
  • Zuschuss zum Mittagessen in unserem beliebten Betriebsrestaurant „Upstairs“
  • Kostenloses Gehaltskonto
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei Partnern und starken Marken
  • Viele Inhouse-Trainings „on the job“

Deine Aufgaben:

  • Kreative und persönliche Direktansprache geeigneter Fachkräfte – vom Absolventen bis zum Spezialisten – über verschiedene Recruiting-Kanäle
  • Identifikation und Vorselektion potentieller Kandidaten in Karrierenetzwerken
  • Erstellung von Kandidatenprofilen und Reportings
  • Durchführung von Telefon- und Videointerviews
  • Aktives Networking bei Hotel-, Fachschulen und Berufsakademien
  • Aufbau eines Talentpools sowie Active Sourcing bei Karriere- und Branchenmessen
  • Konzeption und Organisation innovativer Maßnahmen

Das bringst Du mit:

  • Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing – idealerweise in Dienstleistungsagenturen
  • Erfahrungen im Umgang mit Sourcing-Techniken sowie digitalen Talentmanagern
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und hoher Teamgeist
  • Sicheren Umgang mit gängigen Karrierenetzwerken und Bewerbermanagementsystemen
  • Sehr guter Schreibstil sowie gute MS Office-Kenntnisse
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
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Aramark Holding Deutschland GmbH
Human Resources
Martin-Behaim-Straße 6
63263 Neu-Isenburg

Telefon: 06102-745128
E-Mail: bewerbung@aramark.de

www.aramark.de
www.nebenjobs.aramark.de 

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